• Instandhaltung und Pflege des Campusgebäudes inklusive der Einrichtung
• Durchführung von Reparaturarbeiten und technische Betreuung der Anlagen
• Pflege der Außenanlagen
• Koordination und Umsetzung des Abfallwirtschaftssystems nach gesetzlichen Vorgaben
• Überwachung und Umsetzung der Brandschutzvorrichtungen und Vorgaben
• Überwachung und Umsetzung der Arbeitsschutz- und Hygienevorschriften in den technischen Anlagen und Leitungen
• Koordination der externen Dienstleister
• Einkauf und Lagerverwaltung der Arbeitsmittel

• Ausbildung im Gebäudemanagement, Heizungs- und Sanitärwesen oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung von Vorteil 
• Ausgeprägtes Verantwortungs-, Kosten- und Hygienebewusstsein
• Affinität für digitale Organisationssysteme
• Hohes Maß an technischem Verständnis
• Kommunikationsfreudigkeit und Teamorientierung
• Führerschein der Klasse B

Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und neuen Campus. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Zudem bieten wir Ihnen: 

• Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte
• Ein modernes Arbeitsumfeld und attraktives Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Fahrtkostenerstattung oder Jobticket

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.
Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an l.dannheimer@dehogabw.de zur Verfügung.

DEHOGA Campus Calw
Eine Einrichtung der DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH
Oberriedter Straße 18
75365 Calw

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e. V. in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen.
Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 500 Unternehmerinnen und Unternehmer aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA Baden-Württemberg mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistung.
 
In Calw haben wir im September 2022 den neuen DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 320 Schülerinnen und Schüler bieten wir mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten ein innovatives und harmonisches Umfeld für die Auszubildenden.